Formateur - Formatrice Mécanique Automobile CDI H/F - 74

La MFR de Margencel est un centre de formation par apprentissage accueillant 140 jeunes par alternance.
Accessible en voiture (parking) ou en bus.

Restauration sur place possible.

Equipe : 8 enseignants, 3 personnels administratifs, 6 personnels vie résidentielleActeur de la formation par alternance, le CFA-MFR Les 5 chemins se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail.

Notre mission : Former et accompagner les jeunes comme les adultes à développer leurs compétences et savoir-être, afin de se révéler, de s'accomplir en tant que citoyen et dans l'exercice de leur métier.
Nos valeurs : Coopération, Fierté, Agilité, Créativité

Le CFA-MFR Les 5 chemins, organisme de formation associatif recrute un poste de formateur/formatrice (enseignant/enseignante) en maintenance automobile.

Equipe jeune et dynamique.

Prérequis : Titulaire du CAP, Bac Pro MVA ou du BTS TEAVA ; 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance automobile.

Missions :
- Mettre en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la certification d'apprentis du CAP et du Bac Pro MVA.
- Concevoir et adapter les outils pédagogiques.
- Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets.
- Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel en salle afin d'animer les cours de technologie et en atelier afin de réaliser les travaux pratiques.
- Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan, visites d'entreprises.
- Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux.
- Organisation des examens pour l'établissement.

Prise de poste : 18/08/2025
35H Hebdo annualisées (comprenant temps de face à face, temps de préparation et de correction, suivi de l'apprenant, visite d'entreprise).
11 semaines de vacances (5 semaines de congés payés + 6 semaines de RTT)
Type d'emploi : 100% en CDI
Mutuelle entreprise