Gestionnaire d'Immeubles Junior Thonon les Bains H/F - 74

4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.Nous recherchons pour notre agence 4807 IMMOBILIER de THONON LES BAINS un(e) Gestionnaire de Copropriétés Junior.

L'agence est située au coeur de ville de Thonon-les-Bains

Sous la responsabilité de la Direction d'agence vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés.

Vos missions :
- Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales.
- Veiller à la production des devis et contrats nécessaires.
- Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales.
- Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG.
- Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales.
- Gestion financière des copropriétés.
- Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier.
- Gestion des sinistres.
- Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles.

Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou administration de biens ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI). Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts.

Date d'embauche : selon disponibilité

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition.

Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière.

Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste.
A bientôt !