Ingénieur Réseaux & Télécoms H/F - 74

Rejoignez notre équipe d'ingénieurs et techniciens supérieurs au sein du département Études et Projets.

Vous serez impliqué dans :
- L'analyse et la conception de solutions réseaux et télécoms répondant aux besoins spécifiques des clients.
- Le développement et l'intégration de solutions en courants faibles, téléphonie IP, IoT, vidéoprotection, affichage dynamique, gestion d'infrastructures réseaux.
- Le suivi technique et les mises à jour des solutions installées.
- La collaboration avec nos partenaires pour le soutien technique et l'installation des systèmes.
- La gestion de projets d'envergures nationales et régionales.

Tâches quotidiennes :
- Évaluation des exigences clients et planification des solutions.
- Développement de solutions utilisant des technologies liées à nos solutions.
- Communication régulière avec les équipes internes et les équipes clients pour assurer l'alignement des projets.
- Participation à des séminaires techniques.

Profil recherché :
- Diplôme Bac +3 à +5 en Réseaux & Télécoms, avec une expérience pratique d'au moins 1 an dans les technologies mentionnées.
- Compétences avancées en réseaux IP et familiarité avec les outils de simulation réseau.
- Anglais technique courant.
- Excellentes capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire.
- Autonomie et proactivité dans la gestion des projets.

Nous offrons :
- Un environnement de travail familial et soutenant, avec une politique flexible de télétravail.
- Avantages sociaux complets, y compris tickets restaurant, plan d'intéressement et activités de team building régulières.
- Un parcours d'intégration et de formation continue pour favoriser votre croissance professionnelle, incluant des certifications techniques et des ateliers de développement de compétences.

Processus de recrutement :
- Sélection initiale selon des critères définis en compétences techniques et interpersonnelles.
- Entretien approfondi avec la direction pour évaluer l'adéquation culturelle et les ambitions professionnelles.
- Discussion technique et test pratique avec le Responsable de Service afin d'évaluer les compétences spécifiques et la capacité de résolution de problèmes.
- Décision finale prise collectivement, en tenant compte de l'adéquation du candidat avec la culture et les objectifs à long terme de l'entreprise.