Directeur de Village Vacances H/F - 74

Vous serez le garant de la qualité de service, des budgets et de la satisfaction client en pilotant l'ensemble des activités du village vacances. Vous bénéficierez du soutien du siège social via les référents exploitation, achat-patrimoine, administratif-financier et commercial pour mener à bien votre prise de fonction. Une période d'accompagnement sera programmée.Poste à pourvoir immédiatement.

RELATION CLIENT ET SATISFACTION :
- Garantir la satisfaction client
- Coordonner les activités, animations et séjours

MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES :
- Recruter, former et évaluer les collaborateurs
- Encadrer, animer et coordonner l'ensemble des équipes du village (restauration, hébergement, technique, animation)
- Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Veiller au respect des procédures et standards (qualité, ratios, RH et administratif)
- Garantir un climat social serein au sein de l'établissement
- Définir les plannings, objectifs et répartition des tâches des équipes
- Gérer le cycle complet des RH : recrutements saisonniers, intégrations

GESTION OPÉRATIONNELLE ET SUPERVISION :
- Superviser l'ensemble des activités du village (restauration, hébergement, animation, maintenance)
- Optimiser l'organisation et la productivité des services
- Assurer le suivi rigoureux de la comptabilité, trésorerie
- Renseigner et présenter les tableaux de bord de pilotage
- Gérer les situations de crise ou d'urgence
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité
- Superviser la préparation et l'entretien des équipements et infrastructures
- Assurer un lien avec les acteurs locaux

NOUS VOUS OFFRONS
- Rémunération : Selon Convention Collective Tourisme Social et Familial + avantages en nature
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise dès le 1er jour de contrat
- 13ème mois : Après 1 an d'entreprise
- Avantages en nature : Logement de fonction sur site, restauration
- Période d'accompagnement pour faciliter votre intégration
- Soutien du siège social via les référents : directeur exploitation, directeur achat-patrimoine, directeur commercial et responsable administratif et financier