Comptable 80% H/F - 74

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis 50 ans, nous développons, dans notre belle région de montagne, des équipements de pointe pour l'assemblage de composants semi-conducteurs. Leader mondial, nous attirons des clients internationaux, prestigieux et acteurs majeurs des technologies de demain, comme le CEA-Leti, le MiT, le CERN, Google...

Nous coconstruisons notre projet d'entreprise via un fonctionnement en SCOP, dans une ambiance agréable et simple, où la collaboration est efficace et où chaque salarié peut devenir actionnaire.

Au sein d'une équipe (89 personnes) où chacun apporte sa plus-value au collectif, nous vous proposons des missions variées et enrichissantes pour lesquelles nous prendrons le temps de vous accompagner. En pleine croissance, nous avons l'opportunité de proposer des évolutions de parcours.

BREF, nous partageons : le travail, les projets, les évolutions techniques, la richesse produite et la stratégie de développement de notre entreprise. Envie d'en savoir plus sur SET ? Rendez-vous sur notre site internet.

Afin d'anticiper un départ en congé maternité puis parental (environ 10 mois), nous sommes à la recherche d'un(e) comptable H/F. Vous serez intégré(e) dans une équipe de deux personnes et vos principales missions seront les suivantes :

- Gérer l'ensemble de la comptabilité courante, en garantissant exactitude et délais (saisie ...)
- Tenir les délais de paiement (fournisseurs, TVA ....)
- Suivre la trésorerie
- Prendre en charge, ponctuellement, certaines tâches administratives RH
- Effectuer le classement des factures et documents comptables

Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité, minimum Bac pro, doublée d'une éventuelle expérience professionnelle en cabinet ou en entreprise.

Vous disposez d'un socle de connaissances théoriques et pratiques, d'un esprit organisé, tout en faisant preuve de respect des règles de confidentialité, de rigueur et d'autonomie dans votre travail.

Salaire pour un temps partiel de 80% : a partir de 2000€ Bruts.

Il est possible d'étaler le 80% sur 5 jours ou d'avoir un jour off dans la semaine (autre que le mercredi).