Médecin Mpr H/F - 74

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un SMR doté d'un plateau technique complet et performant : balnéothérapie, simulateur de conduite, isocinétisme, ISV3, réentrainement à l'effort, plateau cardio-vasculaire... Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie.

Des unités couvrent plusieurs spécialités :

- SMR neurologiques et locomoteurs (adultes et pédiatriques),
- SMR polyvalents (dont SSR digestif et obésités complexes),
- Lits identifiés soins palliatifs (LISP),
- SMR PAP et cardio.

Vos missions

En tant que médecin MPR confirmé et au sein d'une équipe médicale déjà en place, vous aurez pour missions principales :

- Assurer le bon fonctionnement et la coordination du service,
- Contribuer au développement et à l'activation des filières,
- Piloter le programme de rééducation fonctionnelle en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire,
- Développer et assurer une activité de toxine botulique,
- Participer à la permanence des soins.

Organisation et conditions

- Statut : Cadre, contrat CDI temps plein (forfait jour du lundi au vendredi + astreintes), possibilité de contrat en CDD. Vous bénéficierez de 18 jours de RTT en sus des 25 jours de CA.
- Convention FEHAP,
- Rémunération attractive : à partir de 100 000 euros bruts annuel en fonction du profil et de l'expérience du médecin,
- Avantages : restaurant d'entreprise, place en crèche, possibilité de logement durant la période d'essai,
- Engagement fort pour la formation professionnelle et évolution de carrière.

Profil recherché

- Diplôme d'État de Docteur en Médecine physique et de réadaptation inscrit à l'ordre des médecins français,
- Une appétence pour la pédiatrie serait un plus,
- Sens de l'écoute, qualités relationnelles et goût du travail en équipe indispensables,

Pourquoi vous devez postuler ?

- Une région au cadre de vie exceptionnel, entre Lac Léman et Alpes,
- Un établissement en plein développement, porteur de nombreux projets,
- Des équipes motivées et investies,
- Une rémunération attractive et des avantages concrets,
- Une vraie politique de formation continue.