Chef d'Atelier en Métallerie H/F - 74

Missions principales :

- Superviser l'ensemble des activités de fabrication, de montage et de finition dans l'atelier métallurgie.
- Organisateur et planifier la charge de travail en fonction des projets, des ressources et des délais.
- Encadrer, animer et motiver l'équipe d'ouvriers, d'artisans métalliers et d'intérieur
- Garantir le respect des normes de sécurité, de qualité
- Assurer la conformité des produits conformément aux exigences
- Gérer les approvisionnements, le stock de matières premières et d'outillages.
- Participation à l'élaboration des devis en lien avec le bureau d'études
- Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution.
- Veiller au maintien et à la maintenance préventive des équipements et outils de l'atelier.

Responsabilités :

- Encadrer et animer l'équipe
- Planifier la production, répartir les tâches
- Assurer le respect des normes de sécurité
- Contrôler la conformité des produits finis et en assurer la réception.
- Gérer les stocks de matières premières et d'outillage
- Collaborer avec les commerciaux, les bureaux d'études
- Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements.

Conditions :

- Contrat :40h semaine
- Travaille en journée du lundi au vendredi matin
- Salaire : fourchette allant de 30000 à 40000 selon expérience
(Ticket restaurant/13éme mois/prime d'assiduité/mutuelle entreprise.)
- Évolution possible vers un poste de responsable de production
Profil recherché :

- Formation en métallurgie, mécanique, productique ou équivalent.
- Expérience : minimum 3 à 5 ans en gestion d'ateliers de métallurgie ou dans un poste opérationnel similaire
- Connaissances techniques : maîtrise des processus de fabrication métalliques, lecture de plans, normes qualité
- Compétences managériales : leadership, capacité à fédérer une équipe, gestion du temps
- Connaissance des logiciels : AutoCAD, SolidWorks, Pack Office
- Respecter rigoureusement les règles de sécurité, de l'environnement et des normes en vigueur.

Compétences clés :

- Direction
- Organisation et gestion des priorités
- Gestion de production et planification
- Lecture de plans techniques
- Capacité à résoudre des problématiques techniques
- Esprit d'analyse
- Bonne communication interpersonnelle et sens du client

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