Aide-Soignant H/F - 74

EHPAD privé accueillant 80 résidents. Une équipe de 25 Aides-soignants, 4 Infirmières, 15 Agents de services hôteliers, 1 Psychologue, 1 Psychomotricienne, 1 Ergothérapeute, 1 Animatrice, 1 Médecin coordonnateur, 1 Infirmière coordinatrice, 1 Agent technique et 3 personnes chargées de l'administratif qui oeuvrent pour le bien être des personnes hébergées.Aide-soignant(e) diplômé(e) ou en formation - CDI (H/F)
Marignier (74) - EHPAD Le Clos Casai
CDI de préférence ou CDD temps plein, temps partiel adaptation possible suivant votre projet.

Rejoignez une équipe engagée et bienveillante
L'EHPAD Le Clos Casai, établissement privé accueillant 80 résidents, place le bien-être des personnes âgées et le travail en équipe au coeur de son projet.
Notre établissement est un lieu de vie chaleureux où chaque professionnel contribue à accompagner les résidents avec humanité, respect et attention.

Vos missions
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotricienne, IDEC, ergothérapeute, médecin coordonnateur, animatrice.), vous :
- Réalisez les soins d'hygiène et de confort des résidents ;
- Surveillez leur état de santé et participez aux transmissions informatisées (tablettes à disposition) ;
- Contribuez à l'animation et à la vie sociale de l'établissement (activités, sorties extérieures) ;
- Collaborez activement avec l'ensemble de l'équipe pour offrir un accompagnement de qualité.

Ce que nous vous apportons
Nous croyons en la formation continue et au développement des compétences :
- Accompagnement à la formation pour les non diplômés souhaitant obtenir le DEAS,
- Accès à des formations complémentaires (gériatrie, soins palliatifs, accompagnement du grand âge.),
- Participation aux ateliers d'APP,
- Fiches de poste claires et organisation structurée favorisant la sérénité au travail.

Vos conditions de travail
- Horaires en 11h25, avec alternance hebdomadaire (3 jours / 4 jours travaillés par semaine),
- Un week-end sur deux travaillé,
- Compteur d'heures supplémentaires récupérables ou rémunérées selon votre choix.

Rémunération et avantages
- Salaire brut mensuel : 2008 € minimum, évolutif en fonction de votre ancienneté suivant les dispositions collectives de l'hospitalisation privée.
- Prime à l'embauche,
- Prime du dimanche,
- Prime métier pour valoriser le diplôme d'aide-soignant(e),
- Prime Ségur,
- Repas au restaurant à 3,50 €,
- Séances collectives avec un coach sportif,
- Petit déjeuner mensuel avec l'ensemble de l'équipe,
- Comité d'entreprise avec de nombreux avantages,
- Équipe solidaire et encadrante présente sur le terrain.

Profil recherché
- Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé - ou projet de formation en cours,
- Qualités essentielles : empathie, rigueur, écoute, esprit d'équipe,
- Débutants bienvenus : nous vous accompagnons dans votre intégration et votre montée en compétences.

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