Planificateur de Production H/F - 74

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Emploi Technicien planification (H/F) - CDI - Poste basé à Marignier (74970) - 27500-32500€ bruts annuels

J'accompagne une entreprise qui conçoit et fabrique des pièces et sous-ensembles à haute valeur ajoutée à destination des grands constructeurs et équipementiers mondiaux et des industriels régionaux dans sa recherche d'un Technicien planification (H/F).

En tant que Technicien planification (H/F), vôtre rôle est de garantir la planification de la production selon les exigences clients en respectant les standards SQCDE.

Pour cela vos missions s'articulent autour de 3 axes :

1. Elaborer, suivre et partager le planning de production
- Lancer et analyser chaque semaine le PDP et informer le responsable de GAP en cas de surcharge ou sous-charge
- Créer, avancer et reculer les OF sous un horizon de 2 semaines maximum (date de début OF)
- Figer le planning sous un horizon de deux semaines
- Renseigner KPI production pour les rituels d'ordonnancement et LPS1 quotidiennement

2. Editer et diffuser les documents de fabrication
- Éditer les OF(S) du PDP hebdomadaire
- Dispatcher la liasse de fabrication aux "bons de sortie matières & composants au magasin, aux fiches suiveuses et au bon de travail à la production"
- Suivre et mettre à jour dans l'ERP l'avancement des fabrications (quantités bonnes, quantités rebutées, temps passé)
- Vérifier et mettre à jour le dernier jour du mois les OF(S) en cours
- Solder et clôturer les OF(S) et informer le responsable de GAP des gros écarts temps passés/temps prévus

3. Garantir le flux de sous-traitance
- Créer et suivre les commandes de sous-traitance
- Relancer les commandes de sous-traitance urgentes ou en retard
- Alerter son supérieur en cas de problème critique avec un sous-traitant

Salaire : 27 500 à 32 500€ bruts annuels sur 13 mois selon profil.