Responsable Méthodes H/F - 74

Nous recherchons un responsable méthodes (H/F) afin de compléter notre équipe.

Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) directeur(trice) technique, vous sera en charge de :
- Assurer l'encadrement et le suivi opérationnel des collaborateurs placés sous sa responsabilité et les accompagner dans la réalisation des objectifs individuels et collectifs.
- Définir la TFC des plans clients.
- Superviser et valider les plans de contrôles et plans de phases en adéquation avec le process et les machines définis.
- Superviser et valider la création des données techniques dans l'ERP.
- Superviser la création des gammes méthodes liées aux process sous le contrôle des expert(e)s techniques.
- Assurer la hiérarchisation et classification des documents méthodes (plans, gammes, programmes CN) dans la base des données techniques.
- Superviser et valider la création et mise à jour des implantations usines.
- Participer aux réunions et revues de projets (Analyse des Modes de Défaillances).
- Définir et mettre en place les consignes et modes opératoires nécessaires.
- Participer aux choix des investissements en collaboration avec la direction.
- Participer aux études de prix avec la Direction Commerciale.
- Participer au processus de recrutement et d'intégration de nouveaux collaborateurs pour son équipe.
- Assurer toutes les autres fonctions que lui confie son(sa) supérieur(e) hiérarchique dans le cadre des compétences de son emploi et que la bonne tenue de celui-ci nécessite.

Connaissances :
- Connaissance(s) de l'ERP.
- Connaissance(s) du logiciel CAO (Conception Assistée par Ordinateur) type Solidworks.
- Connaissance(s) des processus, techniques de fabrication et de contrôles.
- Maitrise de l'analyse des risques et recherche des causes de défaillances.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Maîtrise les outils et techniques utilisés en conception :
- AMDEC process
- Dimensionnement et tolérancement géométriques

Compétences/Savoir être :
- Compétences managériales
- Capacité de négociation
- Pédagogie
- Bon(ne) communiquant(e), avec l'ensemble des services supports
- Sens du collectif et esprit d'équipe
- Rigueur
- Souplesse d'adaptation
- Prise d'initiative