Directeur·trice Crèche H/F - Familles Rurales-Val de Vennes

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles
sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïque, elle porte un
projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se
fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le
soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.

Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 18 enfants de 2 mois à
6 ans et ayant des heures d'ouvertures du lundi au vendredi de 7h à 18h30.
- Vous avez en responsabilité la gestion du personnel - Vous assurez le suivi administratif, la relation et la communication avec les familles - Vous garantissez la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure ainsi que le respect
des règles d'hygiène et de sécurité - Vous suivez la gestion des équipements et leur maintenance - Vous êtes accompagné-e dans vos missions par une Directrice Territoriale

Type de poste : CDI temps plein annualisé

A pourvoir au 4 Mai 2026

Employeur : Familles Rurales, Association du Val de Vennes

Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux de la structure
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe
1 réunion toutes les 6 semaines le samedi matin

Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales

Diplôme requis : DE Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Infirmier(ère)
Expérience de 1 an et plus serait souhaitée et- appréciée

Envoyer CV et lettre de motivation à
****@****.**
Ou Patricia PARENT ****@****.**

Retrouvez nos offres d'emploi sur :
http://****/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche\_comte/

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.