Responsable du Pôle Charges et Copropriétés H/F - Leman - Habitat - Oph de Thonon Agglomer

Le/la Responsable du Pôle Charges et Copropriétés pilote et optimise la gestion des charges locatives liées au patrimoine immobilier de LÉMAN HABITAT. Garant(e) d'une répartition équitable, transparente et conforme à la réglementation, il/elle encadre une équipe dédiée et collabore étroitement avec les services internes. Véritable acteur/actrice stratégique, il/elle contribue à la maîtrise des coûts et à l'amélioration continue de la qualité de service offerte aux locataires.Principales missions :* Suivi, contrôle et répartition des charges- Contrôle des charges liées aux services du patrimoine (eau, énergie, prestations, taxes, déchets, etc.)- Vérification de la conformité avec les contrats et la réglementation- Calcul et répartition des quotes-parts de charges entre les locataires* Traitement administratif et financier- Collecte et vérification des factures et justificatifs- Saisie et traitement des charges dans l'ERP- Réalisation de la régularisation annuelle des charges- Suivi des soldes et correction des anomalies* Analyse et optimisation- Analyse des charges par immeuble et suivi de leur évolution- Détection des écarts, anomalies et dérives- Proposition et mise en oeuvre de solutions d'optimisation* Veille réglementaire- Suivi des évolutions législatives et réglementaires- Intégration des nouvelles normes dans les pratiques de gestion- Traitement des taxes foncières et de la taxe d'enlèvement des ordures ménagères* Management d'équipe- Encadrement, animation et organisation du travail de l'équipe- Coordination avec les autres services pour assurer la fluidité des processusProfil recherché- Formation supérieure en gestion immobilière, comptabilité ou équivalent- Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, incluant la gestion de charges locatives et de copropriétés- Maîtrise des outils de gestion, - Solides compétences en management, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyseConditions de travailLÉMAN HABITAT offre un cadre de travail stable et motivant, dans une structure à taille humaine attentive à la qualité de vie au travail :- Contrat à temps plein - Organisation du temps de travail flexible : possibilité de travailler sur 5 jours, 4,5 jours ou 4 jours par semaine- Horaires variables (hors plages fixes) et jours de RTT- Salaire versé sur 13 mois- Mutuelle d'entreprise attractive- Participation aux frais de transport domicile-travail : o Forfait Mobilité Durable o Prise en charge à 75 % des abonnements de transport en commun- Intéressement- Titres-restaurant- CSE actif : loisirs, vacances, offres diverses

Experience: 2 An(s)Compétences: Logiciels comptablesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Location de logements

• Travail en équipe
• Veille réglementaire
• Facturation
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation