Les missions du poste

Les Missions :

- Conseil technique et recherche de pièces techniques des matériels agricoles et d'élevage
- Approvisionnement et gestion des stocks de pièces techniques et petits équipements associés aux activités agricoles
- Vente de pièces techniques et petits équipements
- Mise en valeur des produits et animation commercial

Profil recherché :

- BTS Technico-Commercial Biens et Services pour l'agriculture (facultatif)
- Expérience, idéalement +3 ans dans le même poste

Connaissances requises :

- Technique de gestion des stocks et d'approvisionnement
- Connaissances des pièces
- Technique de vente
- A l'aise avec l'informatique

Conditions :

- Travail 2 samedis matin par mois
- Ambiance familiale

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Compétences requises

  • Gestion des stocks
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