Educateur·ice Es-Me - Microreso H/F - SEAS

Le service MicroRESO, sous la responsabilité d'une cheffe de service, est constitué d'une équipe psycho-éducative de travailleur-euses sociale-aux, de psychologues et de surveillant-es de nuit.Vous aurez pour missions :- D'assurer les suivis et accompagnements des jeunes placé-es ;- D'être en lien et de travailler avec les familles ;- De participer et de proposer des temps d'élaboration et de mise en perspective des difficultés rencontrées par la-le jeune ;- De faire le lien entre les jeunes et l'équipe et de participer aux réunions d'équipe ;- D'élaborer en équipe un accompagnement éducatif et en partenariat un parcours de soin.Pour cela, vous devrez :- Etre en capacité de proposer du contenu et gérer un groupe ;- Conduire ou participer à des entretiens individuels ou entretiens familiaux ;- Vous inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ;- Rédiger des rapports et bilans à destination des familles, des magistrat-es et/ou du conseil départemental.Expérience professionnelle demandée : - Connaissance du public adolescent ASE souhaitée - Expérience de la gestion d'un groupe d'adolescent-es en internat souhaitéeParticularités, exigences du poste :- Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007 - L2016 - L2022- Astreintes / Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le week-end- Bonne capacité rédactionnelle (rapports, notes.)- Bonne capacité relationnelle (empathie, bienveillance, écoute, .)2 POSTES A POURVOIR dès que possible.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Direction d'entretiens d'embauche
• Compétences rédactionnelles
• Empathie