Directeur d'Un Office de Tourisme Intercommunal H/F - Office de Tourisme Pays

Missions : Sous l'autorité du président de l'EPIC, vous aurez pour mission de conforter et de développer l'économie touristique sur le territoire à travers les missions principales suivantes :o Management généralo Relations avec les collectivités de tutelle : les élus de l'EPCI, les membres du Comité de direction et avec les techniciens référents des différentes structures de coopérationo Relations avec les professionnels du tourisme et leurs représentants au Comité de Directiono Elaboration, impulsion et application de la stratégie touristique de la structureo Gestion du personnelo Gestion du budget dans le respect des normes et règlements propres aux Etablissements Publics Industriels et Commerciaux (EPIC), conformément aux délibérations du Comité de Directiono Supervision des services : Accueil-Information, Promotion, Communication, Commercial, Comptabilité, RSE, évènements et animations A. Administration générale : o Préparer des délibérations du Comité de Directiono Coordonner et animer les Comités de Direction et Bureaux (délibérations, relevés de conclusions)o Organiser et suivre les appels d'offres selon les règles du code des marchés publicso Suivre les tableaux de bord de l'équipe et la conformité juridique et sociale des contrats de travail et de leur applicationo S'assurer de la conformité de l'EPIC en matière d'hygiène et de sécurité, de règlementation socialeo Garantir la conformité de la structure avec l'ensemble des dispositions légales et réglementations propres aux organismes de tourismeo Veiller particulièrement au respect de la législation en matière de R.G.P.Do Réaliser et suivre les comptes de résultats et les budgetso Etablir un rapport d'activité annuel et le faire adopterB. Pilotage stratégique de l'Office de tourismeo Motiver l'équipe et la faire progresser en pratiquant un management participatif, en initiant des réunions de concertation, d'échanges, et de formations internes ou externeso Veiller à ce que l'équipe ait une vision claire des objectifs à atteindre, dans le respect des plans d'actions soumis annuellemento Coordonner les procédures de travail sur les services en particulier la démarche RSE, Destination d'excellence et toutes les labellisations et marques présentes sur le territoireo Impulser et animer les réunions mensuelles avec la Gouvernance. Lui soumettre tout projet de nature à impacter et remettre en cause les orientations prises par le Comité de Direction sur les plans budgétaires, marketing et commercialo Gérer l'adaptation des outils de l'Office (site internet, outils de communication, bureautique.)o Gérer et piloter la stratégie marketing et commercialeo Proposer une offre d'animations et d'évènementiels différencianteC. Volet partenarialo Représenter le territoire touristique, en concertation avec la Présidence, les Vice-Présidents, et l'EPCI de tutelleo Initier, organiser, et animer des réunions de partenaires, institutionnels et privéso Participer activement aux conseils communautaires, bureaux, conseils syndicaux, comités de pilotages, assemblées générales et conseils d'administration de l'ensemble des partenaireso Assurer le suivi et le développement avec nos partenaires (Leman France, LSF, Idt 74, Haute-Savoie Mont Blanc Tourisme, Visites en Chablais, Les Portes du Soleil, Le Magic Pass etc.)o Assurer la veille et l'observation touristique via notre observatoire G2AProfil : De formation supérieure (Bac +5) en tourisme ou management touristique, développement local, au bénéfice d'une expérience d'au minimum 3 ans :- Volonté de connaître le territoire et son identité et de s'y impliquer- Capacité à mobiliser une équipe dans un contexte de changement, à fédérer et faire circuler l'information- Esprit de veille, bonne connaissances des évolutions de l'environnement touristique- aisance relationnel et rédactionnelle

Experience: 3 An(s)Compétences: Stratégies de développement touristique,Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine,Elaborer, suivre et piloter un budgetLangues: Anglais exigéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes

• RGPD
• Anglais
• Rédaction de rapports d'activité
• Qualité fédératrice
• Gestion budget
• Code des marchés publics
• Gestion du personnel