Les missions du poste


Né au coeur de la Haute-Savoie, le Groupe INTWEE EMPLOI est une PME spécialisée dans le travail temporaire depuis 20 ans.

Nous sommes présents sur 7 départements (01, 30, 34, 69, 73, 74, 84) au travers de nos filiales INTWEE EMPLOI, ACRO INTERIM et LABEL INTERIM.

Les valeurs qui nous définissent et nous rassemblent au quotidien : CONFIANCE, TRANSPARENCE, PROXIMITE, SOLIDARITE et EXIGENCE.

Au sein d'une équipe de deux personnes, vous participerez activement à différentes missions :

· Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et salariés ;

· Inscrire les candidats et les salariés (mail, saisie, scan, etc.) ;

· Créer, suivre et mettre à jour les dossiers salariés dans le respect des procédures internes ;

· Effectuer les DPAE dans les délais légaux ;

· Saisir les cartes BTP ;

· Établir les contrats de mission, de mise à disposition, les avenants et gérer les retours ;

· Gérer les visites médicales ;

· Effectuer la dématérialisation des contrats de mission pour les salariés intérimaires ;

· Saisir les relevés d'heures et les vérifier en binôme ;

· Effectuer et suivre les demandes d'acompte ;

· Réaliser du classement, archivage ;

· Relancer téléphoniquement les fichiers salariés et pré-candidats avec les outils internes ;

· Rédiger, diffuser et suivre les annonces sur les différents supports (France Travail, site internet, sites d'emploi, etc.)

· Réaliser du sourcing ;

· Veiller au respect de la législation applicable au travail temporaire et des procédures internes ;

Le profil recherché


Vous intégrez une formation en gestion des ressources humaines niveau Bac +3 ?

Vous avez envie de découvrir l'univers du recrutement au sein d'une agence de travail temporaire ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant avec des missions variées ?

Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, êtes rigoureux, organisé, à l'écoute.

Alors, rejoignez-nous ! INTWEE EMPLOI est une entreprise dynamique, agile et à l'écoute de ses salariés, qui accompagne et fait évoluer ses équipes.

Compétences requises

  • Recrutement
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