Formateur Comptabilité et RH H/F - LADAPT ESRP EVIAN - Centre Jean Foa

L'ADAPT Haute-Savoie recrute : Au sein du service SAMSAH (Service d'Accompagnement Mdico-Social pour Adultes Handicaps)L'ESRP d'Évian accueille des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'emploi et des salariés en formation continue, afin de les accompagner vers une insertion sociale et professionnelle active. Une équipe pluridisciplinaire les soutient tout au long de leur parcours dans la construction de leur projet professionnel.

L'établissement propose des formations qualifiantes et diplômantes dans le secteur tertiaire (secrétariat, comptabilité, anglais), complétées par une remise à niveau personnalisée des compétences clés (français, calcul, informatique). Les entrées en formation sont possibles tout au long de l'année.

Le formateur conçoit et anime des actions de formation auprès d'adultes, en situation de handicap ou non, dans les domaines de la comptabilité, de la paie, des ressources humaines, du secrétariat et de la bureautique. Il développe les savoirs, savoir-faire et savoir-être des stagiaires afin de favoriser leur insertion professionnelle, en encourageant leur autonomie et leur implication dans leur projet.

Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmier, psychologue, chargé d'insertion professionnelle, travailleur social) afin de garantir un accompagnement global et adapté.

Le(la) candidat(e) aura un savoir-faire attesté en

** Comptabilité : des compétences avérées en comptabilité d'entreprise ou d'un service comptable.
Maitrise des techniques comptables, des opérations de comptabilité courantes aux opérations de clôture ainsi que des outils d'analyse et de gestion.

** Paie :
- Collecter les données de rémunération pour le traitement de la paie
- Etablir les bulletins de salaires
- Contrôler les charges patronales
- Etablir les déclarations sociales
- Comptabiliser les éléments liés à la paie

** Ressources humaines :
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières

** Compétences transverses :
- Maitriser les techniques de secrétariat
- Rédiger des écrits professionnels courants
- Maîtriser les outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur ...) et les outils de communication (Internet, messagerie, outils de travail collaboratif)

PROFIL RECHERCHE :
- Une expérience en entreprise et des connaissances avérées dans les domaines cités précédemment.
- Une expérience de formateur.
- Être force de proposition
- Avoir un bon rédactionnel
- Une connaissance du secteur médico-social serait un plus
- Une bonne capacité relationnelle adaptée au secteur médico-social

Titulaire de diplôme de niveau Bac +2 dans les secteurs demandés.

CONTRAT :
- Contrat CDI Temps partiel (28 heures par semaine) à pourvoir le 10 juillet 2026
- Lieux d'exercice Evian
- Rémunération : application de la CCN 51 (2312€ brut pour un temps plein) + prime d'ancienneté + prime décentralisée + prime Ségur
- Télétravail possible occasionnellement
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Formation du personnel