Cadre de Santé Infirmier - Cadre de Santé Infirmière H/F - Ehpad du Haut Chablais

Etablissement public autonome (Fonction Publique Hospitalire), lEHPAD du Haut Chablais comprend 2 sites : l'EHPAD de Vacheresse et l'EHPAD de Saint Jean d'Aulps, tous deux situs en Haute Savoie, entre lac et montagnes.L'EPISMS du Haut Chablais est situé en Haute Savoie et couvre 2 EHPAD (Vacheresse et Saint Jean d'Aulps), un service de portage de repas à domicile sur chacun des deux sites, et un accueil de jour sur le site de Saint Jean d'Aulps.

- EHPAD de Vacheresse: 58 lits, dont 10 lits en unité sécurisée (Cantou) et dont 12 places de PASA.
- EHPAD de Saint Jean d'Aulps : 40 lits, dont 10 lits en unité sécurisée (Cantou). Auxquels s'ajoutent 6 places d'accueil de jour.

L'EHPAD du Haut Chablais a pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 60 ans, dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement.
Ces lieux de vie ont pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la règlementation en vigueur s'imposant à l'établissement.

Le projet de soins participe à la mise en oeuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) cadre de santé à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels.

Le(la) cadre de santé adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement.

Missions générales :
- Organisation de l'activité de soins et des prestations associées ;
- Management des équipes de soins et hôtelières ;
- Qualité et gestion des risques ;
- Management institutionnel.

Compétences attendues pour ce poste:
- Positionnement institutionnel dynamique et constructif ;
- Travail en collaboration avec les responsables de la structure et avec la direction ;
- Disponibilité, rigueur et méthode ;

Conditions de travail : Temps plein 35h hebdomadaire sur 5 jours de travail, forfait jour, participation aux astreintes, participation à la continuité des soins.

Diplôme requis : Cadre de santé avec expérience souhaitée en gérontologie.

Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.

Experience: 1 An(s) - gérontologie

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité,Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène,Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire,Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir une communication efficace entre les équipes,Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines,Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Prévenir et résoudre les conflits,Respecter la confidentialité des informations,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,Superviser les procédures de soins au sein de l'unité,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Veiller au respect des normes d'hygiène,Word, Excel

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.