Animateur Enfance - Service d'Urgence H/F - Pôle Adolescents

La MDEF structures de Thonon recherche pour son service Accueil d'Urgence et d'Observations de Perrignier qui accueille 6 enfants de 3 à 13 ans

1 Animateur(trice) faisant fonction d'éducateur

CDD à temps plein pour la période de 3 mois renouvelable - Fonction publique hospitalière - Horaires d'internat (travail 2 WE par mois environ - jours fériés) - Permis B obligatoire, déplacements fréquents dans le cadre de ses fonctions.

Définition :
Accueillir sans délai et conduire des actions éducatives, selon les projets individualisés, auprès des usagers de la Protection de l'Enfance, selon les attendus des prescripteurs
Animer et encadrer un groupe d'enfants dans des activités éducatives et ludiques

Mission :
Accueillir en urgence un ou plusieurs jeunes
Observer et évaluer la situation du jeune et de sa famille
Préconiser une orientation en lien avec le projet de l'enfant
Encadrer et animer un groupe d'enfants et/ou d'adolescents sur un collectif
Concevoir et mener des actions éducatives auprès du groupe et/ou du jeune et de sa famille
Garantir le cadre légal du placement
Travailler en responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement dans le respect des valeurs du projet d'établissement. S'inscrire dans un travail d'équipe
Travailler en étroite collaboration avec le cadre socio-éducatif

Activités / Fonctions :
Accueillir et mettre en protection le ou les enfants sans condition de délais
Observation et évaluation
Incarner des règles et des repères pour permettre le vivre ensemble
Rédiger après l'arrivée d'un jeune des rapports, notes d'incident, comptes rendus de synthèse, etc.
Pourvoir à la sécurité affective, physique et morale de le jeune accueilli
Proposer des orientations dans des délais courts et contraints
Inventer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent le jeune, le jeune et ses parents, la fratrie, l'entourage du jeune
Travailler en équipe en veillant à la continuité et à la cohérence de la prise en charge éducative
Travailler en partenariat (ASE, juge, scolarité, territoire, soins.) droit commun

Profil du poste :
Encadrement et animation de groupes
Communication et relation d'aide
Conduite de projet
Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de l'adolescent
Gestion de la crise et des troubles de l'attachement de l'enfant et de l'adolescent et des systèmes familiaux
Organisation et fonctionnement du dispositif de la Protection de l'Enfance et de son cadre légal
Capacité rédactionnelle
Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales et de droit commun
Connaissance du cadre réglementaire et de l'exercice de l'autorité parentale

Savoir-faire / savoir-être :
Gérer un groupe en perpétuel mouvement (âge, composition, nombre, profil, sexe, etc.)
Savoir Faire "avec le jeune
Créer du lien avec les jeunes (en individuel et en collectif)
Être en capacité de sécuriser, d'apaiser, dédramatiser et de créer du lien avec les jeunes
Savoir traiter les situations conflictuelles
Inventer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent l'enfant, l'enfant et ses parents, la fratrie, l'entourage de l'enfant
Être en capacité de s'organiser et d'établir des priorités
Faire preuve d'une grande flexibilité et adaptabilité aux contraintes liées aux besoins du service d'accueil d'urgence
Garantir la sécurité
Gérer la violence
Évaluer les capacités de réponses parentales au regard des besoins fondamentaux de l'enfant et faire des préconisations
Soutenir les compétences familiales
Savoir mener des entretiens familiaux
Être en capacité de s'adapter aux évolutions des missions et du public

Avantages salariaux :
Prime pour les agents ayant des enfants
Congés trimestriels + Congés Annuels
Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Gestion de crise
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• Empathie