Les missions du poste


L'agent travaille en collaboration avec les autres membres de l'équipe (17 agents au total), placé sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, du responsable des ressources humaines et de la Présidente du syndicat intercommunal.

Les qualifications dans le domaine de l'animation sont essentielles pour le bon fonctionnement du service. Toutefois, le syndicat intercommunal peut accepter certains profils débutants et/ou souhaitant se former aux métiers de l'enfance.

Le temps de travail hebdomadaire annualisé 25,84/35ème basé sur une année scolaire (de septembre à août).
Travail les : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi
Congés la deuxième semaine des petites vacances et durant les vacances d'été

Missions :
- Surveillance pause méridienne et accueil périscolaire du matin et du soir (proposition d'activités)
- Accueil de loisirs du mercredi et des vacances scolaires

Concernant les activités de surveillance et d'animation, les tâches regroupent entre autres:
- Accueillir les enfants et les familles
- Encadrer par l'animation un groupe d'enfants
- Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation
- Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation
- Participer à des actions de formation
- Connaitre et mettre en place de projet pédagogique
- Accompagner les enfants dans la bienveillance
- Etre force de propositions

Le profil recherché


Conditions et contraintes d'exercice :
- Congés obligatoires sur les vacances scolaires
- Tolérance aux bruits
- Travailler en équipe
- Obligation de droit de réserve et secrets professionnels

Compétences requises :

- Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants

Dans l'idéal, formations et qualifications requises :
- BAFA / CAP Petite enfance ou tout autre diplôme en rapport avec les enfants
- Formation PSC1 conseillé

Compétences nécessaires :
- Savoir organiser son temps.
- Etre organisé et méthodique.
- Etre patient.
- Etre bienveillant
- Savoir travailler en équipe.
- Etre efficace et réactif

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Rigueur et méthode
  • Force de proposition
  • Réactivité
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