Éducateur Spécialisé Service Ajj H/F - MDEF Thonon - Mme BONTAZ

La MDEF recherche pour un accueil de jour judiciaire pour adolescents1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F)CDD de 5 mois à temps plein à pourvoir rapidement - possiblement reconductible - Fonction publique hospitalière - Horaires d'externat - Permis B obligatoireDéfinition : Sous l'autorité hiérarchique du chef de Service, conduire des actions éducatives, selon les projets individualisés, auprès des usagers de la Protection de l'Enfance, selon les attendus des prescripteurs (Juge des Enfants et ASE)Mission : Accueillir et accompagner un ou plusieurs jeunes sans hébergement et leur famille sur un collectif, dans des temps individuels et / ou collectifs ou dans l'environnement du jeuneAssurer la conduite du cadre légal de la mesure (judiciaire ou administrative) et des échéancesTravailler dans la continuité du service public, responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement dans le respect des valeurs de projet d'établissement et du projet de serviceS'inscrire dans un travail d'équipe éducativeTravailler en étroite collaboration avec le cadre socio-éducatifSpécificités Permis B valide exigéPublic Protection de l'EnfanceIntervention dans le milieu de vie de l'enfant jusqu'au domicileRégime d'astreinteActivités / Fonctions :Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillancePourvoir à la sécurité affective, physique et morale de l'enfant accueilliÉvaluer les capacités de réponses parentales au regard des besoins fondamentaux de l'enfant et faire des préconisationsIncarner des règles et des repères pour permettre le vivre ensembleTravailler avec les famillesInventer et ajuster des outils de médiation entre le jeune et sa familleInventer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent l'enfant, l'enfant et ses parents, la fratrie, l'entourage de l'enfantParticiper à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et coordonner sa mise en oeuvre en étant garant des échéances fixéesAccompagner la scolarisation, la socialisation, l'ouverture culturelle et citoyen du jeuneTravailler en équipe en veillant à la continuité et à la cohérence de la prise en charge éducativeTravailler en partenariat ( juge, scolarité, territoire, soins.) droit communRédiger des rapports, notes d'incident, comptes rendus de synthèse, etc.Être acteur du fonctionnement du service en équipe (plannings, achats divers, etc.)Élaborer des plannings afin d'assurer l'organisation collective et l'accompagnement de l'ensemble des enfantsÊtre en capacité de rendre compte au cadre socio-éducatif de son activitéAssurer les astreintes dans le cadre de la continuité de la mission de service publicProfil du poste :Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de l'adolescentGestion de la crise et des troubles de l'attachement de l'enfant et de l'adolescent et des systèmes familiauxConduite de projetCapacité rédactionnelleConnaissance du cadre réglementaire et de l'exercice de l'autorité parentaleTravail avec les famillesSavoir-faire / savoir-être : Créer du lien avec les jeunes (en individuel et en collectif)Être en capacité de sécuriser, d'apaiser, dédramatiser et de créer du lien avec les jeunesSavoir traiter les situations conflictuellesAccompagner la scolarisation, la socialisation, l'ouverture culturelle et citoyen du jeuneInventer des formes d'interventions individuelles, collectives qui intègrent l'enfant, l'enfant et ses parents, la fratrie, l'entourage de l'enfantConcevoir et évaluer un projet éducatif en recherchant l'implication du jeuneÊtre en capacité de prendre du recul sur les situations complexesSavoir rédiger un rapport ou des écrits dans Avantages salariaux : Prime pour les agents ayant des enfants Congés trimestriels + Congés Annuels (8 semaines/an)Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion de crise
• Travail en équipe
• Conduite de projet
• Autonomie
• Compte-rendu
• Médiation
• Compétences rédactionnelles
• Empathie