Influenceurs H/F - Aston Ghost
- CDI
- Aston Ghost
Les missions du poste
Aston Ghost recrute 5 influenceurs / créateurs de contenu commerciaux (H/F) en CDI.
Votre mission principale est de vendre les collections Aston Ghost grâce aux réseaux sociaux. L'objectif est de réaliser 40 contrats par mois et par personne.
Vos missions :
* Créer et publier des vidéos, stories et publications pour présenter les collections.
* Porter le maillot Aston Ghost lors des contenus promotionnels.
* Répondre aux questions des prospects et les accompagner jusqu'à l'achat.
* Assurer le suivi des ventes réalisées grâce à votre code personnel.
Rémunération pour 35 heures par semaine :
* Fixe au SMIC en vigueur, actuellement 1 867,02 € brut par mois, couvrant les 15 premières ventes.
* Commission de 80 € brut par vente de la 16e à la 40e.
* Commission de 100 € brut par vente à partir de la 41e.
* Bonus de 500 € brut lorsque 60 ventes sont atteintes dans le mois.
Exemples de rémunération mensuelle, fixe inclus :
* 40 ventes : 3 867,02 € brut.
* 60 ventes : 6 367,02 € brut, bonus inclus.
* 80 ventes : 8 367,02 € brut, bonus inclus.
* 97 ventes 10 067,02
Les commissions sont calculées sur les ventes attribuées au collaborateur et effectivement encaissées.
Nous recherchons des personnes à l'aise devant la caméra, autonomes, persévérantes et motivées par la vente et les résultats.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels,Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux,Engager et interagir avec la communauté en ligne,Promouvoir des produits via des plateformes numériques,Réaliser une veille continue sur les nouvelles plateformes sociales,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Création artistique relevant des arts plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels,Créer du contenu attractif pour les réseaux sociaux,Engager et interagir avec la communauté en ligne,Promouvoir des produits via des plateformes numériques,Réaliser une veille continue sur les nouvelles plateformes sociales,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Création artistique relevant des arts plastiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Réseaux sociaux
- Autonomie