Chef - Cheffe de Service Socioéducatif H/F - RETIS

L'Association RETIS recrute pour son service TIERS (soutien aux Tiers Dignes de Confiance - TDC) :

1 Chef(fe) de service éducatif - 1 ETP - Temps plein

Le service TIERS a pour mission de soutenir l'accueil d'un enfant confié à un proche (Tiers Digne de Confiance) et d'accompagner les dynamiques familiales autour de l'enfant. À ce titre, le service intervient notamment à travers :

- l'information, l'aide et le conseil aux Tiers Dignes de Confiance ;

- le suivi du développement et du bien-être de l'enfant ;

- la médiation et le soutien à la coparentalité entre les TDC et les parents ;

- la mobilisation de l'entourage familial et des ressources de proximité ;

- le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire.

Le/la chef(fe) de service éducatif assure l'animation et la coordination de deux secteurs du service TIERS : le Chablais et le Genevois.

À ce titre, il/elle :

- encadre et coordonne une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, assistants de service social, psychologue) ;

- veille à la qualité des accompagnements et à la mise en oeuvre du projet de service ;

- développe les partenariats territoriaux et participe à la dynamique institutionnelle ;

- conduit également certaines actions directes auprès des usagers et des partenaires.

Le/la chef(fe) de service est placé(e) sous l'autorité du directeur.

Profil recherché
- Expérience confirmée en protection de l'enfance ;

- Formation ou sensibilité aux approches systémiques et/ou aux sciences de l'éducation ;

- Capacité à animer une équipe et à travailler en réseau.

Diplômes requis

- DEES
- CAFERUIS

Conditions

- Reprise de l'ancienneté selon les dispositions de la Convention Collective Nationale 66 ;

- Rémunération selon la grille conventionnelle.

Adresser vos candidatures par courriers au siège de l'association avant le 27.03.2026 :

Monsieur le Directeur de l'A.RETIS 16 rue F. Dubouloz 74200 Thonon-les-Bains ou ****@****.**

Le poste est ouvert dès le 1er mai 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Médiation
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Empathie