Agent Polyvalent pour le Cadre de Vie H/F - Mairie du Grand Bornand

En plein coeur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.

Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en Coeur » ainsi que des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France (H et F), la Coupe du Monde de Biathlon, et se prépare à accueillir les épreuves Olympiques et Paralympiques.
Au sein de l'équipe cadre de vie, vous participez aux tâches d'entretien des espaces verts et veillez à la propreté du village.

Profil :
- Aptitude au travail en équipe
- Entretenir les espaces verts de la ville
- Entretenir les massifs arborés et fleurissement de la ville
- Réaliser les travaux de déneigement des trottoirs, voies piétonnes et places
- Participer aux tâches collectives : manifestations/animations, marché, nettoyage des toilettes publics et événements exceptionnels (tempête, inondation, pollution.)
- Disponibilité en week-end
- Expérience souhaitée sur un emploi similaire

Conditions :
- Horaires variables selon planning et suivant les saisons
- Base de 36 heures 30 hebdomadaires sur 4.5 jours (lundi au vendredi mais également le weekend en fonction du calendrier des évènements de la station)
- Astreintes en hiver
- Travail en extérieur

Avantages :
- Rémunération : Statutaire (ou contractuelle selon grade et échelon) + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + tickets restaurant + Participation à la prévoyance
- Heures sup dimanches et/ou jours fériés payées et/ou récupérées

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir un espace vert

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.